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martes, 22 de mayo de 2012
PROVINCIA

El nuevo convenio de la Diputación supone un ahorro de 23,6 millones

V.M. - jueves, 09 de febrero de 2012

El acuerdo, con una vigencia de cuatro años, reduce las condiciones salariales de los empleados de la institución y responde al plan de austeridad del equipo de Gobierno

El vicepresidente económico de la Diputación, Constantino Berruga, y los representantes sindicales de CSIF, UGT, CCOO y STAS firmaban ayer el acuerdo marco y convenio colectivo que regirá en la institución para el período 2012-2015, que afecta a 1.031 trabajadores.

Berruga expresaba la satisfacción del equipo de Gobierno por la culminación de este acuerdo y subrayó que, finalmente, se «ha impuesto el diálogo» entre ambas partes. «Se trata -añadió- del primer acuerdo marco en la historia de la Diputación Provincial que supone un recorte en las condiciones económicas de los trabajadores de la institución; con este recorte el ahorro real para los próximos cuatro años asciende a un mínimo de 23.637.000 euros, una media de seis millones anuales».

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