Los meses de verano son para muchos trabajadores el período del año en el que pueden desconectar de la oficina. Pero para otros suponen unas fechas en las que hay más actividad en el negocio o en las que pueden encontrar un empleo con menos dificultad que el resto del año. Cuando llega el calor, los niveles de contratación tienden a elevarse en Castilla-La Mancha y no hay más que ver la evolución de los datos del paro durante los meses de verano de años anteriores. Para este 2016 la empresa de recursos humanos Adecco calcula que en Castilla-La Mancha se crearán 35.800 empleos (hay que recordar que el número de parados está en 212.617).Adecco prevé que este 2016 se genere más empleo que el año anterior. En concreto, parte de un número de contratos en 2015 de 33.713, por lo que estima que en estos meses estivales se crearán 2.000 empleos más que hace un año. Supone en términos porcentuales un incremento del 6%. Aunque todas las subidas de empleo dan motivos para alegrarse, Castilla-La Mancha no llega a la media del país. En España se crearán este verano un 10% más de empleos que en 2015. Destacan comunidades como Madrid, Murcia o Baleares, donde se prevé un aumento del 15%, seguidas por Andalucía o Cataluña, con un 12%. Adecco cree que las contrataciones subirán este verano en todas las autonomías, aunque apunta que donde menos lo harán serán en Navarra y Cantabria, con un 2%.En cuanto a los sectores, el informe de Adecco prevé que la hostelería y el turismo serán dos de las áreas en las que más puestos de trabajo se generarán en verano, especialmente en las zonas de la región donde la campaña turística es más potente. También calcula que se notará la subida de contratación en el sector de la alimentación en Toledo, Cuenca y Ciudad Real, en agricultura en Albacete, en industria en Guadalajara, Albacete y Toledo y en logística y transporte en Cuenca, Albacete y Guadalajara.La región 'copia' las tendencias obvias de estas fechas del año en el conjunto del país. El sector servicios, donde se incluye la hostelería y el turismo, generará más de la mitad de los empleos de este verano. El informe de Adecco subraya que esto se notará sobre todo en las regiones costeras o en aquellas zonas que son polo de atracción de turistas. Otro de los aspectos que analiza el estudio de Adecco es el refuerzo de plantillas en verano para hacer frente a las vacaciones de los trabajadores fijos. En años anteriores constataron que con las crisis las empresas reestructuraban las plantillas para hacer frente a los meses de verano sin tener que contratar personal extra. Sin embargo, desde el último verano se ha detectado un cambio de tendencia y ya algunas empresas empiezan a reclutar trabajadores para cubrir las vacaciones de la plantilla fija. El informe añade que se prevé que esta tendencia crezca en este 2016.