La Mesa Sectorial de Educación ha respaldado mayoritariamente, con el apoyo de los sindicatos ANPE, CCOO, CSIF y UGT, la propuesta presentada por la Consejería de Educación el pasado martes en la que contempla la convocatoria de una oferta de empleo público docente para Infantil y Primaria el próximo año de 1.050 plazas.

Este acuerdo, alcanzado en la Mesa reunida hoy en la Consejería, se trasladará ahora a la Mesa General de Negociación para los Empleados Públicos, donde se deberá abordar la OEP para toda la Administración regional, paso previo a su aprobación por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha, ha informado la Junta en nota de prensa.

El director general de Recursos Humanos y Planificación Educativa, Antonio Serrano, ha valorado el apoyo a esta propuesta que supone un esfuerzo del Gobierno regional para contribuir a dar estabilidad a las plantillas de docentes y a los proyectos educativos de los centros.

Una vez iniciado el curso escolar 2018-2019 en el mes de septiembre, la Mesa Sectorial negociará el reparto de estas 1.050 plazas entre las distintas especialidades del cuerpo de maestros que se convocarán.

Tras cubrirse esta oferta de 1.050 plazas después del concurso oposición que tendrá lugar en 2019, la tasa de interinidad en el cuerpo de maestros se situará en Castilla-La Mancha en torno al 3%.

El único voto en contra a esta oferta de empleo público llegó de la mano de STE que, tras una consulta realizada su afiliación.Según informa en un comunidado la propia STE,  «siempre se ha posicionado en contra de las tasas, da igual qué tipo y que nombre tengan, y siempre ha defendido que en cada oferta de empleo público se deben sacar todas las plazas disponibles, además de las generadas por jubilaciones».