La Fundación CCM recibe el nuevo año anunciando su intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Las negociaciones arrancarán en breve, a mediados de este mismo mes, y afectarán a los 75 trabajadores de la misma, repartidos entre las provincias de Toledo, Albacete y Cuenca, tal y como confirman a La Tribuna fuentes de la propia Fundación.

Fue el pasado 26 de diciembre cuando los trabajadores recibieron una carta firmada por el presidente de la Fundación, Tomás García-Cuenca, anunciando la inminencia de un ERE e instándoles a elegir a sus representantes en la negociación en el plazo de 15 días. Una misiva en la que ya se habla de despidos, reducciones de jornada y «modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo», según explican fuentes consultadas.

De momento, desde la Fundación CCM no se quiere hablar de las razones que le llevan a presentar este ERE, aunque desde los sindicatos lo tienen claro: No hay dinero.

No hay que olvidar que esta Fundación (heredera de la antigua Obra Social de la Caja Castilla-La Mancha) se nutre de los beneficios del Banco CCM, inmerso en estos momentos en su propio, y conflictivo, ERE. Ydesde CSI-F, José Manzanero recuerda que fue precisamente esta falta de financiación lo que llevó al grueso del primer patronato de la Fundación a dimitir en el verano de 2012.

En estos momentos, la Fundación CCMmantiene la residencia ‘Virgen de la Blanca’ en Toledo, el centro medioambiental «El Albaladejito» en Cuenca, un centro de mayores en Albacete, un hogar de mayores en Toledo y varios centros culturales en Toledo, Albacete, Talavera, Cuenca y Hellín.

EL patronato de la Fundación está formado por 28 personas nombradas por las Cortes, las Diputaciones, la Federación de Municipios y Provincias, la Consejería de Economía y el Consejo de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha.