Las mujeres ganan en la región un 25% menos que los hombres

EFE
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Las mujeres cobran en Castilla-La Mancha un 25% menos que los hombres, ya que reciben un salario medio anual de 14.278 euros, que suponen 3.571 euros menos que los hombres, según los Técnicos de Hacienda (Gestha) con datos de 2016.

En general, las mujeres cobran en España un 29,1% menos que los hombres, casi medio punto porcentual más que un año antes, según el adelanto de la segunda edición del informe 'Brecha salarial y techo de cristal' elaborado por Gestha.En cifras absolutas, la diferencia de sueldos alcanzó los 4.745 euros anuales en 2016 y, según Gestha, se necesitarían casi siete décadas para acabar con esa brecha salarial.El informe señala que tras estas diferencias de sueldo están, fundamentalmente, que hay más mujeres que hombres que no llegan a los 1.000 euros al mes y añade que casi 3,2 millones de trabajadoras no llegan al salario mínimo.Por otra parte, Castilla-La Mancha es una de las comunidades en las que más se ha reducido la brecha salarial. Está así en el grupo de Extremadura, Andalucía, Aragón, Canarias, Baleares y Cataluña. Por contra, en Ceuta y Madrid ha aumentado mínimamente, y en Galicia está estancada, prácticamente, desde 2005.