Se trata de uno de los objetivos del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021, suscrito el pasado 20 de junio por el Gobierno regional y los agentes sociales en el marco de actuación de las distintas Administraciones Públicas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.Una de las líneas del mencionado acuerdo, en concreto la línea 5.2, está dedicada a la seguridad y salud de las entidades locales y contempla como objetivos específicos, el establecimiento de un convenio de colaboración entre la Administración regional y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha para el desarrollo de acciones que repercutan favorablemente en las condiciones de seguridad y salud laboral de los empleados de los ayuntamientos, así como la puesta en marcha de líneas de ayudas para promover proyectos de mejora en materia de prevención de riesgos laborales.