El Ayuntamiento de Albacete está trabajando en la elaboración de las bases que regirán las contrataciones del Plan de Empleo que se desarrollará este año y que beneficiará a 934 personas.Según fuentes municipales, las contrataciones podrían iniciarse, como pronto, en el mes de abril, aunque dependerá de lo que se tarde en desarrollar los trámites el que comiencen en ese mes o en mayo.

La portavoz municipal de Ganemos, Victoria Delicado, aprovechó que siguen trabajando y aportando ideas para la elaboración de las bases para dar su opinión sobre el Plan de Empleo, indicando que «es limitado para el alcance de las necesidades de la ciudad, pues existen más de 17.000 parados». No obstante, es positivo que llegue a la gente más necesitada que podrá contar con contratos de seis meses, lo que permitirá percibir prestación económica cuando finalicen su trabajo.

Delicado valoró que se haya dado participación a los grupos políticos municipales y a los agentes sociales en la elaboración de los proyectos que incluye el Plan. En concreto, desde Ganemos, realizaron 18 propuestas, de las que se aceptaron algunas, al igual que apoyaron cómo mejorar los sueldos de los contratos en los que se pide una titulación. El Ayuntamiento ha decidido suplementar con 100 euros al mes los contratos en los que se solicite una formación concreta.

La portavoz de Ganemos también expresó la carencia que supone el que no se garantice la igualdad de oportunidades ni la equidad de género, ya que sólo se recoge como compromiso «tender a la paridad».

negativo. Como aspectos negativos, reseñó que no se contratará a más de un miembro de una misma unidad familiar sin considerar el derecho individual al trabajo y añadió que no se han establecido mecanismos para que los proyectos incluyan formación que permita la inserción laboral una vez finalizados los proyectos.

Delicado manifestó que consideran el Plan«satisfactorio», aunque también tienen reservas en cuanto a la posibilidad de que se cubran con estas contrataciones actividades que se realizaban antes de los recortes por personal municipal. Asimismo, añadió también que, en su opinión, la experiencia debería dar puntos, pero no ser un requisito para optar a algunas de las contrataciones del Plan de Empleo.