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Bañez achaca la brecha salarial a complementos salariales

EP - martes, 6 de marzo de 2018
Bañez achaca la brecha salarial a complementos salariales - Foto: RUEDA VILLAVERDE
La ministra de Empleo ha inaugurado en la Cámara de Comercio de Ciudad Real la Asamblea provincial y regional de Afammer junto a la presidenta nacional de esta entidad, Carmen Quintanilla

La ministra de Empleo, Fátima Bánez, ha asegurado este martes en Ciudad Real que la brecha de que existe en España, así como en muchos países de la Unión Europea, no se debe a "ser mujer", sino "a ser madre", y ha justificado su argumento apuntando que la diferencia de los salarios no está en la base sino en los complementos y pluses. Así ha explicado que diferentes estudios sostienen que el 60% de los pluses son por antigüedad o disponibilidad "y eso beneficia al hombre".Ha agregado que sólo el 30% de los complementos lo son por productividad y calidad del trabajo, que realmente son los que reconocen objetivamente las tareas desarrolladas por hombres y mujeres, de forma que el Gobierno está trabajando en medidas de transparencia salarial que incluyan cambios legales en los artículos 28 y 46 del Estatuto de los trabajadores.Quintanilla ha aprovechado su intervención para recordar que hay que seguir "reivindicando en este largo camino hacia la igualdad de oportunidades"

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