La Diputación Provincial de Albacete publicó ayer las bases de la tercera edición de su programa laboral Dipualba Empleo, aprobado por unanimidad en el Pleno del mes pasado. Con ello, hoy se abre el periodo de 15 días naturales para que los ayuntamientos albacetenses presenten sus solicitudes para tomar parte.

Con una inversión total de 1.733.500 euros, el plan permitirá la contratación de 755 personas por un periodo mínimo de tres meses en los 87 municipios de la provincia. Esos trabajadores participarán en  «la realización de obras y la ejecución de servicios de carácter municipal, que redunden en la mejora de nuestros municipios», según el texto de la institución provincial.

La cantidad con que cuenta el plan es inferior a la de las ediciones anteriores, cuando la inversión superó los dos millones de euros para realizar alrededor de un millar de contrataciones. La reducción se debió a cuestiones de tesorería de la institución, cuyo vicepresidente, Constantino Berruga, mostró en el mencionado Pleno su «compromiso» de ampliar el plan en caso de poder destinar a ello parte del remantente positivo con que cuenta la Diputación.

retribuciones. Al igual que en ocasiones anteriores, la Diputación costeará su inversión los costes salariales de los trabajadores contratados, mientras que los ayuntamientos se comprometen a aportar la cantidad necesaria para sufragar el coste de la Seguridad Social.

Los consistorios tienen la opción de realizar las contrataciones a tiempo parcial, con lo cual aumentaría el número de personas. Según recogen los bases, «los trabajadores recibirán una cantidad equivalente al salario mínimo interprofesional durante el periodo de contratación. La cantidad de 765 euros será en todo caso el salario mínimo a percibir por las personas contratadas a tiempo completo, incluida la parte proporcional de una paga extraordinaria. Para las contrataciones a tiempo parcial dicha cuantía será de 382,50 euros. Ningún otro gasto que pueda derivar del pago de un mayor salario o del coste de los materiales para la ejecución de los proyectos será subvencionable con cargo a este plan».

reparto. En cuanto al número de contratos que corresponde a cada uno de los 87 municipios albacetenses, vuelven a repartirse de acuerdo al número de habitante, con 10 categorías, que van de los dos contratos para localidades de menos de 400 habitantes a los 139 de la capital (la única con más de 35.000).

El resto de tramos son los siguientes: cuatro contratos para las de 500 a 899; cinco para las de 900 a 1.399; siete para las de 1.400 a 2.399; 11 para las de 2.400 a 4.999; 15 para las de 5.000 a 9.999; 19 para las de 10.000 a 14.999; 26 para las de 15.000 a 24.999 y 38 para las de 25.000 a 34.999.

Los ayuntamientos que participen deberán constituir una Comisión Local de Selección de las personas desempleadas.El proceso «se ajustará al procedimiento establecido en la legislación de Régimen Local, estableciéndose en la correspondiente convocatoria pública la documentación justificativa a aportar, los criterios de exclusión, de prelación y el baremo de puntuación».