scorecardresearch

Torres destaca la labor de trabajadores en el Botánico

Redacción
-

La concejal de Formación y Empleo visita al equipo de siete personas, mayores de 52 años, que está llevando a cabo tareas de mantenimiento, limpieza y conservación del jardín en general y, además, plantación de una colección de Cicadáceas

La concejal de Formación y Empleo ha conocido las intervenciones de esta cuadrilla. - Foto: Ayuntamiento

La concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Albacete, Amparo Torres, ha destacado hoy la "excelente labor" que están desarrollando los trabajadores del programa Garantía + 52 años en el Jardín Botánico de Castilla-La Mancha, declaraciones que ha realizado tras visitar esta instalación, en la que están empleadas siete personas dentro de esta iniciativa.

El programa Garantía + 52 años está dirigido a la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas perceptoras del subsidio para mayores de 52 años a través de la realización de proyectos locales y comunitarios de colaboración social, según ha recordado Amparo Torres, indicando, además, que el proyecto es una iniciativa de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en colaboración con el Consistorio capitalino.

"Los proyectos Garantía +52 años son intervenciones de utilidad social y de carácter temporal, que redundan en beneficio de la comunidad, a través de la mejora de las condiciones sociales, económicas, culturales, educativas, ambientales o patrimoniales y que son desarrollados por medio de la colaboración social de personas desempleadas perceptoras del subsidio para mayores de 52 años", ha comentado Torres, apuntando que en el caso de los trabajos realizados en el Jardín Botánico el programa desarrollado se denomina Mantenimiento de Jardines y Viveros.

Amparo Torres ha explicado que "nuestro Ayuntamiento ha participado desde 2016 a 2020 en las cuatro convocatorias de este programa, desarrollando varios proyectos aprobados cada año en la primera convocatoria de estas subvenciones, todos ellos con buenos resultados, una experiencia que se ha tenido en cuenta a la hora de definir los nuevos proyectos para la convocatoria actual, priorizando la consideración de las necesidades manifestadas por los servicios municipales".

Durante su recorrido por el Jardín Botánico, la concejala de Formación y Empleo ha estado acompañada del director de estas instalaciones, Pablo Ferrandis. Torres ha recordado que este proyecto supone un refuerzo para el mantenimiento y limpieza de zonas del parque y de caminos, abonados e instalación de colección singular de especies resistentes al frío del invierno mediterráneo continental.

Además, la actividad de colaboración social se complementa con tutorías individualizadas de orientación profesional, con formación específica en Prevención de riesgos laborales e Igualdad de género, con formación especializada en cada área y con talleres grupales sobre nuevas tecnologías y búsqueda de empleo.

Las actividades de colaboración desarrolladas hasta el momento han incluido el mantenimiento, limpieza y conservación del jardín en general, y además, se ha llevado a cabo la plantación de una colección de Cicadáceas, ayudando en la modificación de sustratos y reposición de plantas, así como una intervención para el fomento del establecimiento de fitoseidos en el invernadero de exposición.  

Este programa incluye otros proyectos, como el de Información a la ciudadanía sobre aspectos regulados en las ordenanzas municipales de medio ambiente y convivencia ciudadana, en el que participan 7 personas; Acompañamiento para personas beneficiarias de recursos y programas de Servicios Sociales, en el que participan 3 personas; Apoyo a Centros Socioculturales Municipales, en el que participan 6 personas, y Desarrollo labor Informativa y de Fomento de Movilidad Sostenible en la ciudad de Albacete, en el que participan 5 personas.