La secretaria provincial de Comisiones Obreras, Carmen Juste, ha señalado que la sentencia, contra la que cabe recurso, es "pionera" y ha señalado su relevancia en que "prueba la importancia de evaluar los riesgos psicosociales en los puestos de trabajo".

Ha precisado que en el momento de los hechos, en 2017, el Ayuntamiento no estaba haciendo esa evaluación.

Tras un año de baja por ansiedad, ante una situación de acoso -que en el juicio la mutua y el Ayuntamiento dijeron desconocer- el trabajador, un graduado social, tuvo que volver a su puesto de trabajo.

Mostró su intención de incorporarse pero en otro puesto, a lo que no encontró respuesta positiva. Tras agotar las vacaciones pidió de nuevo la baja y al tener que regresar de nuevo, sin que le ubicaran en otro puesto, se suicidó un día antes de tener que volver.

Desde CCOO han insistido en la importancia de esta sentencia.