Prácticamente se ha consumido el verano, la actividad económica y laboral vuelve a la normalidad y nada ha cambiado desde las vacaciones. Con el curso escolar a la vuelta de la esquina y las fábricas retomando sus producción, los sindicatos retoman la idea de continuar presionando a la patronal para que se sienten a renegociar los convenios colectivos y acepte subidas salariales acordes con el aumento de los precios.
Si nadie mueve ficha en este ajedrez de tiras y aflojas, Comisiones Obreras y UGT plantean ya una gran movilización de cara al mes de octubre, que puede ser la primera de un otoño caliente para la clase trabajadora y empresarial.
«Si no baja la inflación vamos a vivir un otoño muy complicado a nivel económico», pronostica la secretaria general de Comisiones Obreras en Albacete, Carmen Juste, que sostiene que la subida de precios, especialmente la que han experimentado los alimentos y los productos de primera necesidad, «está afectando a miles de familias, que se están empobreciendo cada vez más», por lo que, si la inflación no se modera de cara a los últimos meses del año, «las movilizaciones van hacia adelante».

«Tenemos que sentarnos ya a renegociar convenios y si la patronal no entra en razón, el diálogo social se va a tensionar», avisa Carmen Juste, una advertencia que apoya el secretario provincial de la UGT, Javier González que con rotundidad añade:«Los salarios tienen que subir sí o sí; no es de recibo que el tejido empresarial haya repercutido la subida de la energía en el producto final y los trabajadores estén perdiendo poder adquisitivo».
En sintonía con las posiciones sindicales, González aclara que la situación actual se produce «con un contexto diferente» a la crisis de 2008, ya que, a pesar de las circunstancias, «hay crecimiento económico porque los empresarios están repercutiendo la subida de sus costes en el consumidor, pero si no suben los sueldos, la clase trabajadora va a dejar de consumir y si baja el consumo interno, los empresarios están perdidos».

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