El responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, junto a la responsable provincial de este departamento en Albacete, María José Tomás, han puesto de manifiesto que si bien la situación sanitaria derivada de la pandemia del coronavirus en la provincia no tiene nada que ver en estos momentos con la que había hace un año en plena escalada de ascenso de contagios por la sexta ola, sigue habiendo muchos profesionales contratados por encima de plantilla acogiéndose a las nuevas modalidades de contratación "que ya no se llaman contratos Covid, pero siguen siendo contratos totalmente caducos, ya que muchos de los sanitarios tienen contratos hasta el mes de junio y después no sabemos lo que va a pasar con ellos".

Por eso, Peiró trasladó la petición de su sindicato que pasa porque todo ese empleo flotante con fecha de caducidad se convierta en plazas estructurales para procesos a los que puedan optar tanto el personal eventual como el fijo, "todo ello con el propósito de lograr una mayor estabilidad en el empleo".

En este sentido, desde el sindicat UGT criticaron que "desde el Gobierno regional y el Sescam los responsables políticos se están ocupando mucho de las infraestructuras, pero poco de cuestiones que atañen a los profesionales".

En opinión del responsable de Sanidad de UGT a nivel regional, en la recta final de la legislatura "hay muchas reivindicaciones que siguen sin atenderse, como el afloramiento de plazas estructurales; hay que negociar también que se publique un nuevo concurso de traslados, que favorezca la movilidad de los trabajadores; que se regule un modelo de exención voluntaria de noches para los profesionales del ámbito hospitalario; que se revise el pago por kilómetro que hacen los profesionales, fundamentalmente en el ámbito de Atención Primaria, dentro del concepto de itinerancia, que no cubre para nada con los precios actuales del combustible el gasto que realizan".

A todo ello se unen otras viejas reivindicaciones, que UGT, junto con el resto de sindicatos del ámbito sanitario, llevan años pidiendo, como que se retome la carrera profesional, ya que el de Castilla-La Mancha es el único servicio público de salud del país que no la tiene implantada, "lo que se traduce en un gran agravio salarial para los trabajadores afectados".