El Gobierno de Castilla-La Mancha ha beneficiado a más de 200 trabajadores y trabajadoras en Tarazona de la Mancha gracias a las diferentes convocatorias del Plan de Empleo y los Programas Garantía + 55 e Inserción Laboral, con una inversión total de 1,1 millones de euros.
El delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos dio estos datos durante el acto de entrega de los certificados de profesionalidad para los ocho alumnos del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual), “Itinerarios Accesibles II”, especializado en Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización, desarrollado en el Ayuntamiento de Tarazona.

En el acto, al que también asistió el alcalde, Miguel Zamora, se explicó que  “Itinerarios Accesibles II” sirvió para seguir mejorando la accesibilidad de diferentes espacios públicos en Tarazona, eliminando barreras arquitectónicas y creando itinerarios para el tránsito de peatones y bicicletas compatibles con el tráfico rodado.

Ruiz Santos también  ha recordado que el Ejecutivo del presidente Emiliano García-Page ha aprobado 29 proyectos de mejora de espacios municipales desde el año 2015, realizados por 194 trabajadores y trabajadoras de este municipio albaceteño, con contratos de seis meses de duración, y una subvención total de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de 944.357 euros.
A estas memorias del Plan de Empleo, hay que añadir, -ha apuntado el delegado provincial de la Junta de Comunidades, los 6 contratos del Programa de Inserción con ayudas de 46.800 euros y el Garantía + 55, con 4 trabajadores beneficiados y un importe subvencionado de 20.160 euros.