Sólo hay un 7,5% de mujeres en la Guardia Civil, un 12% en la Policía Nacional y un 12,5% en las Fuerzas Armadas, datos que han llevado a estos colectivos a crear la Plataforma de mujeres policías y militares que busca la igualdad real en sus condiciones de trabajo respecto a los hombres.

La plataforma demanda que las dotaciones de medios y de material tengan perspectiva de género, más formación en igualdad, medidas de conciliación adaptadas a los nuevos modelos familiares que den un impulso para que las responsabilidades tiendan a ser asumidas por ambos géneros y la modificación de protocolos de acoso, entre otros asuntos.