UGT Servicios Públicos pide al Sescam celeridad en los procesos selectivos de los profesionales de la sanidad, tanto para estabilizar plantillas –permitiendo que los profesionales ocupen plazas de forma estable–, como para evitar que estos trabajadores acaben marchándose a Madrid en busca de una plaza fija, pues «la comunidad vecina se encuentra en estos momentos resolviendo sus procesos de oposición».

En una rueda de prensa celebrada en Toledo, los responsables de sanidad del sindicato en la región y en la provincia, Fernando Peiró e Inés Pedreño, han advertido de la fuga de profesionales que se puede dar en Castilla-La Mancha «si la administración no refuerza las plantillas a través de plazas estructurales». «Es el momento de tomar medidas de calado para el correcto dimensionamiento del número de profesionales que trabajan en los centros sanitarios del Sescam», apuntan.

Peiró informó de que el sindicato ha pedido al Sescam que aborde la reclasificación de los grupos profesionales, así como la revisión de las funciones de sus profesionales dado que en muchos casos la normativa es de la época preconstitucional. Considera fundamental una revisión de los encuadres profesionales, de tal manera que los técnicos superiores sanitarios sean incluidos en el grupo profesional B; los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería en el C1; y los enfermeros en el A1, tal y como están haciendo otros servicios de salud.

UGT también solicita que se cree y dote la figura del coordinador de Técnicos en las Gerencias del Sescam por considerar que es un elemento básico para la planificación, la ordenación y la gestión de los recursos humanos de determinadas unidades como son los servicios de Radiología, Laboratorio y Anatomía Patológica, pudiendo hacerse extensible a otros colectivos de técnicos en el futuro.