Se multiplican las demandas de empleo de sanitarios

T.R
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El Hospital General y el Perpetuo Socorro necesitan urgentemente incrementar sus plantillas con más enfermeras y técnicos de cuidados de Enfermería para satisfacer la demanda diaria de 60 ingresos que llega al complejo hospitalario

Varios profesionales sanitarios y pacientes dan las gracias desde una ventana del Hospital. - Foto: Rubén Serrallé

Tanto a título individual como colectivo desde diferentes ámbitos los propios profesionales vienen denunciando en los últimos días que faltan manos para atender la gran demanda diaria que tienen de pacientes afectados de coronavirus.

Tal es la situación que los diferentes servicios municipales, regionales y estatales de empleo no llegan a incluir en sus portales de empleo tantas y tantas demandas de profesionales sanitarios como precisan en los diferentes centros hospitalarios y residenciales de todo el país.

La situación es especialmente comprometida en el caso del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, donde la supervisora de Enfermería de la cuarta planta derecha del Hospital General de Albacete, Charo Claramonte, se veía obligada a hacer un llamamiento a través de las redes sociales para pedir la incorporación de profesionales titulados, tanto diplomados o graduados de Enfermería, como de técnicos de cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE), que son en estos momentos las profesiones más requeridas por el sistema nacional de salud para satisfacer la demanda que se precisa de sanitarios.

Claramonte aseguraba en su petición de ayuda que no quedaba personal disponible para trabajar ni en el Hospital General ni en el Perpetuo Socorro y que a este paso los pacientes se quedarían sin gente que los cuidara; y lo justificaba en que el CHUAingresa a diario estos días a 60 pacientes y no da altas lo que ha motivado que se hayan abierto camas en todos los rincones de ambos hospitales, «incluso  camas de críticos en los quirófano», una situación «difícil de asumir por ningún sistema sanitario con los medios de que disponía».

Desde CCOO, Satse, CSIF, UGT, y en suma desde la Junta de Personal del Área de Salud están gestionando muchas de estas ofertas que llegan desde el CHUA y desde otros centros sociosanitarios. Sólo el club de empleo que el Ayuntamiento gestiona en las redes sociales y la Agencia Municipal de Colocación tienen 10 ofertas específicas que reclaman profesionales sanitarios para la ciudad, también técnicos de desinfección;una colaboración que también ocupa estos días a las oficinas de empleo de la Junta que no dan a basto a la hora de priorizar estas demandas.