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El 85% de la plantilla de Unicaja secunda la huelga

Redacción
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Las movilizaciones contra el ERE de la entidad se mantienen frente a una última reunión anoche en la que la entidad sigue adelante con la intención de ejecutar 1.513 despidos en condiciones totalmente inaceptables y medidas de movilidad forzosa

Concentración de trabajadores de Unicaja en la plaza de Gabriel Lodares de Albacete. - Foto: CCOO

La plantilla de Unicaja en Castilla-La Mancha ha vuelto a secundar masivamente la jornada de huelga programada en rechazo a los planes de la entidad, cuando se apura el calendario de reuniones del período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo planteado tras la integración de Liberbank, un expediente en el que siguen sobre la mesa 1.513 despidos en todo el país, 261 de ellos en las oficinas de la comunidad autónoma

 

El seguimiento a la nueva jornada de huelga (la primera fue el 26 de noviembre) ha sido del 85% en el conjunto de Castilla-La Mancha, de un 100% en las oficinas de la provincia de Ciudad Real, de un 90% en Cuenca, de un 85% en la provincia de Albacete, de un 80% en Toledo y de un 60% en la plantilla de la provincia de Guadalajara, ha asegurado Miguel Ángel Cubillo, secretario general de la Federación de Servicios de CCOO CLM, quien ha participado en la protesta convocada al mediodía en Cuenca.

 

La misma protesta, a la misma hora, se ha sucedido en las capitales de Toledo, Albacete y Ciudad Real, así como en Málaga, Almería, Granada, Salamanca, León, Cáceres, Jaén, Santander, Valladolid y Madrid. En todas ellas los sindicatos y los trabajadores y trabajadoras de Unicaja han pedido a la entidad que escuche el mensaje de la plantilla y dé marcha atrás en sus planes de reestructuración, 1.513 despidos en condiciones totalmente inaceptables y medidas de movilidad forzosa. A la vez, y hasta la última reunión que terminó anoche de madrugada en Málaga, Unicaja se niega a abordar una homologación que asegure las condiciones laborales a futuro de todos los colectivos y pretende desregular la jornada a un colectivo de unas 1.300 personas.

 

Las medidas en Castilla-La Mancha que Unicaja planteó en las consultas de este ERE suponen 261 despidos y el cierre de 144 oficinas. La fase de consultas del ERE termina mañana viernes, y los sindicatos insisten en que la empresa acepte la voluntariedad de las salidas de personal, movilidad geográfica y la homologación de condiciones laborales de los colectivos de personal de Unicaja y Liberbank. Mañana viernes se mantiene una nueva convocatoria de huelga y concentraciones de la plantilla.