En mayo de 2005 se suscribió un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Albacete y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo para la inserción laboral de las personas en situación de privación de libertad para hacer posible o mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral y a la sociedad en general. Un acuerdo que tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de ese año y que se podía ir prorrogando por anualidades. La última Junta de Gobierno Local que se celebró en el Consistorio aprobó esa prórroga para 2023.
Cabe recordar que, tal y como recoge el convenio, actualmente se está desarrollando el Proyecto Horizonte, dirigido a conseguir la normalización social y la mejora de las posibilidades de inserción laboral de internos e internas dependientes del Centro Penitenciario de La Torrecica de Albacete y del CIS Marcos Ana, en el que se están ejecutando diversas acciones formativas y de orientación, como la elaboración de itinerarios personalizados de inserción, con la realización de cursos de mejora de la empleabilidad y de formación ocupacional, o las tutorías individuales y grupales para la adquisición y práctica de las habilidades y recursos personales relacionados con la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo. También posibilita el acceso a una empresa de empleo protegido y mantiene la actividad laboral una vez conseguido el acceso a un puesto de trabajo.

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