La titular del área de Personal, Ana Hernán, anuncia que la medida con la que el Ayuntamiento cuenta, por primera vez, dotará de transparencia jurídica a las personas que formen parte de las bolsas de trabajo porque, según dice, "era necesario el establecimiento de unas reglas claras de gestión de las distintas contrataciones temporales y nombramientos interinos a través de las bolsas de trabajo creadas y cuya función es dotar de un sistema ágil que permita la selección de personal para cubrir necesidades urgentes de carácter provisional, respetando los principios de mérito, igualdad, capacidad y publicidad".