Tal y como ya avanzó este diario, ayer viernes se firmó el nuevo Convenio Provincial de Comercio, un documento que regula las condiciones laborales y salariales de unas 9.500 trabajadores en Albacete, la mayoría de ellos en empresas de mediano y pequeño tamaño, porque a excepción de Inditex, las grandes superficies y franquicias cuentan con un convenio propio. Como ya informara La Tribuna, el nuevo convenio tiene tres años de vigencia (de 2018 a 2020), e implica una subida salarial final del cinco por ciento: No hay subida salarial en el año 2018, y se contempla una subida del 2,5% para este año y otro 2,5% para 2020. 
La firma de uno de los convenios más importantes de la provincia dejaba ayer más que satisfechas a las partes, comentaba José Lozano, presidente de la Federación de Comerciantes de Albacete, la organización empresarial que ha negociado y firmado el acuerdo junto a los sindicatos CCOO y UGT. Lozano comentaba que «en mi caso es la primera vez que he estado en la negociación, ha sido trabajoso, peor el resultado que comentábamos todas las partes es que ha sido positivo y que el clima ha sido muy bueno». José Lozano subrayó la cesión que ha permitido aplicar la congelación salarial a 2018: «Para muchas empresas pequeñas tener que abonar ahora una paga de atrasos de 12 ó 13 meses hubiera sido muy complicado, hemos conseguido pactar esa congelación, y aplicar un 2,5% de subida para los dos años siguientes». 

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