Consideraron que la participación de las administraciones, los sindicatos y las empresas en el debate sobre la nueva normativa en materia de igualdad incumbe en beneficio de un sector que ha vivido durante mucho tiempo la precariedad laboral.

El observatorio de políticas de igualdad que tuvo lugar en la sede de FEDA en Villarrobledo tuvo como finalidad, según sus promotores, "plantear soluciones a la precariedad en el empleo de las mujeres para que puedan desarrollarse en el marco de una nueva normativa que acabe con la brecha salarial realizando un análisis de la situación real de los hombres y las mujeres en su puesto de trabajo con un estudio concreto,  desde el punto de vista empresarial competitivo para crear una actividad de vanguardia y de futuro".