El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales ha visto la luz tras un año y medio de negociaciones entre los sindicatos Comisiones Obreras y UGT con la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), con la colaboración de la Junta de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete, y que ha sido presentado este lunes en el salón de actos de la Diputación con la presencia del presidente de la Diputación, Santiago Cabañero, el alcalde de Albacete, Vicente Casañ, la delegada provincial de la Consejería de Igualdad, Lola Serrano, el presidente FEDA, Artemio Pérez y los secretarios provinciales de CC.OO., Carmen Juste y de UGT, Javier González. Todos ellos han coincidido en que este proyecto es pionero en España y en que llega fruto de la unidad generada por el buen clima laboral que reina en Albacete.

Los objetivos principales de este Observatorio son plantear la igualdad como una herramienta de competitividad empresarial, asesorar en materia de igualdad a empresas y trabajadores, fomentar la igualdad en las empresas de la provincia a través de acciones de sensibilización e impacto y sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades y no discriminación en las relaciones laborales.

En este sentido, cabe destacar que este proyecto quiere sensibilizar a las empresas para implantar planes de igualdad en las que tengan a partir de 50 trabajadores, aunque también en todas aquellas más pequeñas que se quieran involucrar en proyectos de igualdad.

En cuanto al plan de trabajo de este observatorio, se realizarán encuestas entre empresas y trabajadores sobre todas las materias relacionadas con la igualdad, asesorar en materia de ayudas, legislación, etc.