El alcalde de Hellín dicta medidas en los centros de trabajo

G. G.
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Son normas a adoptar en el ámbito de los centros de trabajo y servicios públicos, y desde distintas instancias se pide a los hellineros que se queden en casa

El alcalde de Hellín dicta medidas en los centros de trabajo

Las dependencias municipales y el Cementerio se encuentran cerrados al público, tal y como estaba previsto, y el alcalde, Ramón García, dictó una serie de medidas organizativas a adoptar en el ámbito de los centros de trabajo y servicios públicos municipales. Por otro lado, desde distintas instancias se pide a los hellineros que se queden en casa, como hacen los profesionales del Centro de Salud Hellín 2, «por tu padre, por tu abuela y por tu hermano broncópata». Ramón García, dicta las medidas «con la finalidad de preservar el bien común que es la salud de los ciudadanos». Entre las mismas se reiteran las ya conocidas, como las referidas al cierre público de todas las instalaciones municipales, «excepto para supuestos de vigilancia y orden público y atención de casos urgentes». En las áreas y departamentos cuyas funciones sean obligatorias y necesarias durante el Estado de Alarma establecido por el Gobierno, se establecen «servicios mínimos, para lo que quedarán dotados del personal mínimo suficiente, en régimen de rotación y en la jornada habitual, quedando dispensados de acudir a su centro detrabajo el resto de trabajadores durante dicho periodo aunque en situación de localización y disponibilidad plena». El Ayuntamiento potenciará y facilitará el teletrabajo para los empleados públicos «con funciones compatibles con dicho instrumento. A tal efecto se autoriza a los coordinadores y responsables de los mismos, a que establezcan los servicios mínimos funcionales y de número de efectivos, así como su rotación para atender aquellas funciones esenciales para su funcionamiento y tramitación de expedientes correspondientes, así como aquellos empleados que puedan realizar sus funciones mediante teletrabajo en sus domicilios. Y se dispone igualmente la exención de marcaje en los turnos de trabajo a aquellos empleados que quedan dispensados de acudir a su centro de trabajo durante los días que tengan dicha dispensa.

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