La Agencia Municipal de Colocación realizó 11.420 atenciones de personas durante el pasado ejercicio, de las que 1.331 correspondieron a primeras inscripciones, 1.591 a reactivación de la demanda de empleo; 2.177 fueron actualizaciones de expedientes; se elaboraron 287 currículum vitae y se actualizaron otros 1.457; asimismo los trámites online registrados ascendieron a 1.024; se contabilizaron 303 inscripciones presenciales de ofertas; los técnicos de este servicio informaron puntualmente a nivel laboral a 727 personas y orientaron a otras 231; otras 1.559 personas recibieron información sobre la Agencia. Estos datos figuran en la memoria de actividad del 2023 del Servicio de Empleo y Promoción Económica, cuya dación de cuenta se lleva hoy a la comisión informativa de esta área.
En dicha memoria se indica que el 66,40% de las personas atendidas el pasado año en este recurso lo fueron de forma presencial y el 33,60% de forma telemática. De esta forma, la demanda de atención telemática aumentó un 2,87%.
Durante el 2023 la Agencia Municipal de Colocación procedió a tramitar 2.922 altas de demandantes en su base de datos, de ellos 1.331 accedieron por primera vez a este servicio y 1.591 del resto de altas son personas que realizaron la inscripción en el servicio, pero tras encontrarse de baja desean volver a reactivar su demanda.
A las personas que acceden por primera vez a este Servicio se les realiza una entrevista personal en profundidad, para identificar su perfil profesional, se le solicita la documentación que acredita dicho perfil y se le orienta a lo largo de todo el proceso. Asimismo a las personas que demandan inscribirse en una o varias ofertas se les proporciona una atención personalizada, y se les informa sobre ese perfil solicitado. En caso de no ajustarse al perfil requerido por la empresa demandante se les intenta derivar a otras ofertas y recursos de formación o empleo vigentes.
Como en años anteriores, se ha apoyado desde este recurso el proyecto de becas en empresas para jóvenes con titulación, orientando a los solicitantes sobre la elaboración del currículum vitae y otras herramientas, e informando de otros recursos como el Sistema de Garantía Juvenil, la oferta de Formación Profesional para el Empleo o las actividades del Centro Joven de Albacete. En total se han presentado 123 solicitudes por medios presenciales o telemáticos.
Del total de demandantes que figuraban de alta al cierre del pasado año en la Agencia Municipal de Colocación, el 64,98% fueron mujeres (3.679) frente a un 35% de hombres (1.983). En cuanto a las personas que se inscribieron durante el ejercicio pasado, el 57,39% eran mujeres (1.677) frente al 42,61% que eran hombres (1.245), de ellos, 496 eran inmigrantes (292 mujeres y 204 hombres), representan sobre el total de demandantes el 17%. Asimismo, entre los nuevos inscritos 381 eran personas con discapacidad, aunque aquí la proporción por sexo está más igualada con el 52% de mujeres frente al 48% de varones y sobre el cómputo total representan el 15,49%.
Por edades de los nuevos demandantes de empleo registrados en 2023, el número mayor tiene un rango de edad entre los 30 y los 34 años, con 896, un tercio del total; otros 861 tenían entre 45 y 55; 466 eran mayores de 55 t 699 tenían entre 16 y 29 años.
En cuanto al nivel académico de los demandantes de trabajo inscritos durante el 2023, el 34,46% carece de estudios; 284 tienen el certificado de escolaridad; 499 la EGB o la ESO; sólo 223 tienen grado universitario o enseñanzas artísticas superiores y 71 cuenta con una licenciatura universitaria.
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