CLM pierde 2.595 funcionarios del Estado en la última década

La Tribuna
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Este fin de semana se celebran las oposiciones de la Administración General del Estado (AGE) con 27.509 plazas para toda España. En Toledo se han inscrito un total de 4.431 aspirantes

Este fin de semana tienen lugar las oposiones a funcionario del Estado. - Foto: Rueda Villaverde

Castilla-La Mancha ha perdido 2.595 trabajadores en la Administración General del Estado (AGE) en la última década, hasta los 16.946 empleados públicos en la región a fecha de julio de 2022, según los datos aportados por CSIF.

Según ha informado este sindicato en un comunicado, Ciudad Real ha perdido 752 trabajadores; Toledo, 587; Albacete, 579; Cuenca, 246; y Guadalajara, 431 empleados.

CSIF ha recordado que este fin de semana se celebran las oposiciones de la AGE con 27.509 plazas para toda España y se llevan a cabo en 21 sedes provinciales entre las que se encuentra Toledo, donde se han inscrito un total de 4.431 aspirantes.

En los exámenes que se realizan a partir de hoy, 16 de septiembre, la oferta más numerosa de plazas corresponde al AGE (13.157 plazas) y al Cuerpo General de Administración Civil del Estado (6.474 plazas).

Le siguen el Cuerpo General Auxiliar de AGE (4.086 plazas), el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de AGE (2.352) y el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (1.440).

Así, del total de plazas, 16.088 corresponden a promoción interna, 11.417 a ingreso libre, y 4 a estabilización.

 

Se preparan dos o más oposiciones. El opositor medio en España es multiopositor, ya que seis de cada diez preparan dos o más oposiciones al mismo tiempo y el 78% tienen más de cinco años de experiencia laboral, lo que supone un incremento del 10% desde finales de 2021, según datos del informe 'Radiografía del opositor y opositora españoles 2023' elaborado por la plataforma OpositaTest.

Así, el 69% de candidatos afirma que compatibiliza la oposición u oposiciones con un trabajo, lo que supone un incremento del 10% desde 2021, un aumento que viene dado por los opositores que trabajan a tiempo completo que pasan a ser más de la mitad de los que afirman trabajar (51%). 

Por el otro lado, los que se dedican exclusivamente a opositar pasan del 40% al 31% en 2023.

Además, el 38% nunca había preparado una oposición antes, sin embargo, el 62% afirma que ya había preparado alguna oposición, el 34% de estos repiten la misma y 28% preparan otras.

Pérdida de 11.000 empleos. Pese al mayor número de plazas convocadas, desde CSIF han denunciado que, solo el pasado mes de agosto se perdieron más de 11.000 empleos, lo que supone una cuarta parte de la oferta de este año, por lo que han pedido «planificar más refuerzos» y más teniendo en cuenta que el 60% de la plantilla se jubilará en la próxima década.